什么是酒店试睡员?酒店试睡员招聘条件是什么?

2023-03-01 09:02:51 来源: 金陵热线

什么是酒店试睡员?

"酒店试睡员"在国外被称为"酒店品评家",要求应聘者具有敏锐观察力与感受力,热爱旅游,乐于分享所见所闻。 酒店试睡员体验酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方面,比如床垫软硬、空调冷暖、网速快慢、下水道是否畅通、淋浴水流是否过大等等,调查后根据客观的体验结果写成报告,供酒店方提高管理经营或供客人网友预定参考。

酒店试睡员招聘条件是什么?

知名旅游垂直搜索网站去哪儿于2009年12月7日发布信息,将花费百万资金在全国485个城市同时启动招聘“酒店试睡员”计划,预计首批招募5000人。最高月薪可以拿到1万元,基本工作就是酒店轮个住,然后撰写住店评论。

什么是酒店试睡员?酒店试睡员招聘条件是什么?

试睡员的招聘条件

年满18周岁,性别不限,具有热情、理性还有异于常人的敏锐观察力与感受力,热爱旅游、乐于分享所见所闻,勇于冒险尝试新事物。

试睡员的工作内容

搜寻与探索中国最具特色的酒店与最新开业的酒店;工作期间内不定期免费入住酒店,进行酒店点评,发表点评内容;

收发、回复用户信件或问题,不定期接受媒体采访;维护个人博客,分享第一手酒店图片与影片。

标签: 什么是酒店试睡员 酒店试睡员招聘条件是什么 试睡员的工作内容是什么 应聘酒店试睡员需要什么条件

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